I 2022 gjennomførte Fasadgruppen en fornyet analyse for å finne ut hvilke av FNs 17 verdensmål vi er best egnet til å bidra til. Basert på analysen er 7 av målene vurdert til å være prioritert, da de enten består av områder som innebærer stor potensiell risiko eller områder hvor Fasadgruppen har stor mulighet til å drive bærekraftig utvikling.
Likestilling (SDG 5)
Delmål 5.5 Sikre full deltakelse av kvinner i ledelse og beslutningstaking
Et av Fasadgruppens mål innenfor bærekraftsrammen er å øke mangfoldet og gi en inkluderende arbeidsplass. Konsernets mål er å oppnå en kvinneandel på 50 prosent i nytilsatte ledende stillinger innen 2030, definert som konsernledelse, økonomisjef, konsernregnskapssjef, datterselskapssjef, arbeidsleder og prosjektleder. For Fasadgruppen er det også svært viktig at alle ansatte, uavhengig av kjønn, har likelønn og gode arbeidsvilkår. Et verktøy for å sikre dette er lønnsundersøkelser.
Bærekraftig energi for alle (SDG 7)
Delmål 7.2 Øke andelen fornybar energi i verden
Delmål 7.3 Doble energieffektiviseringen
Fasadgruppens tjenester bidrar til høyere energieffektivitet i eiendommer. Ved å bruke mindre energi til fremfor alt oppvarming reduseres belastningen på både miljø og strømregning. Vi klargjør også eiendommer for solceller og samarbeider med solcelleselskaper for selve installasjonen. Størst effekt oppnås når Fasadgruppens datterselskaper opptrer i samarbeid og kan gjennomføre flere energieffektive tiltak innenfor samme prosjekt – for eksempel både tilleggsisolasjon og nye energivinduer. Vi tilbyr også den patenterte SmartFront-metoden, en unik ventilasjonsløsning som sammen med ny tilleggsisolasjon kan redusere energiforbruket i en enkelt eiendom med opptil 75 prosent.
Anstendige arbeidsvilkår og økonomisk vekst (SDG 8)
Delmål 8.5 Full sysselsetting og anstendige arbeidsforhold med lik lønn for alle
Delmål 8.6 Fremme unges sysselsetting, utdanning og praksis
Delmål 8.8 Beskytte arbeidernes rettigheter og fremme et trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle
Vi jobber strukturert for at Fasadgruppen skal tilby et sunt og trygt arbeidsmiljø med klare sikkerhetskrav. Vår arbeidsmiljøgruppe tilstreber at ansattes sikkerhet ikke kompromitteres og har en nullvisjon for både arbeidsulykker og langtidsfravær. I tillegg til ansvaret for egne ansatte jobber vi for å sikre gode forhold for ansatte hos våre underleverandører, blant annet gjennom gjentatte stikkprøver. For å styrke håndverksfagets langsiktige tiltrekningskraft deltar vi på videregående skolemesser og samarbeider med fagutdanningskurs, samt tilbyr lærlingprogram.
Bærekraftige byer og økonomisk vekst (SDG 11)
Delmål 11.3 Inkluderende og bærekraftig urbanisering
Delmål 11.6 Redusere byers miljøpåvirkning
Gjennom vår kunnskap og vårt tilbud fremmer vi bærekraftig byutvikling og redusert miljøbelastning i henhold til Fasadgruppens visjon om en fremtid med vakre, bærekraftige eiendommer og gode bomiljøer for mennesker. Vi utfører løpende fasaderenoveringer på eiendommer i økonomisk sårbare områder, noe som bidrar til økt livskvalitet og trygghet for beboerne.
Bærekraftig forbruk og produksjon (SDG 12)
Delmål 12.4 Ansvarlig håndtering av kjemikalier og avfall
Delmål 12.5 Redusere avfallsmengden betydelig
Delmål 12.8 Øke publikums kunnskap om bærekraftig livsstil
En godt isolert fasade er viktig for redusert energiforbruk i eiendommer. Fasadgruppen tilstreber derfor i størst mulig grad å informere våre kunder om fordelene med forbedret isolasjon og andre tiltak som bidrar til energieffektivisering. I forbindelse med prosjektgjennomføring skal avfall og byggematerialer kildesorteres, hvor ufarlig gammelt materiale skal gjenvinnes mens farlig materiale går til deponi. Ubrukt materiale skal brukes i annet prosjekt og ubrutt materiale returneres til leverandør. Ved vask av fasader skal det kun benyttes godkjente og miljødeklarerte kjemikalier og vaskevannet skal håndteres i henhold til gjeldende regelverk.
Bekjempe klimaendringer (SDG 13)
Delmål 13.1 Styrke motstandskraft og tilpasningsevne til klimarelaterte katastrofer
Materialer utgjør den største klimapåvirkningen i Fasadgruppens verdikjede og vi tilstreber å øke andelen bærekraftige innkjøp, for eksempel murstein produsert med biogass. Beslutningen om hvilket materiale som skal brukes tas i de fleste tilfeller av sluttkunden, men Fasadgruppen kan påvirke beslutningen om å velge det mest miljøvennlige alternativet gjennom informasjon. Vi krever også at våre leverandører handler i henhold til våre etiske retningslinjer, og klassifiserer dem på en bærekraftsskala A-C for å øke andelen bærekraftige kjøp. Fasadgruppen arbeider også for å redusere vår egen klimapåvirkning gjennom ansvarlig transport, reiser, innkjøp og energibruk. Endelig bidrar Fasadgruppens tjenester både til bærekraftige fasader som i større grad tåler virkningene av et endret klima, samt betydelig høyere energieffektivitet i bygg.
Fredelige og inkluderende samfunn (SDG 16)
Delmål 16.5 Bekjempe korrupsjon og bestikkelser
Fasadgruppen aksepterer ingen form for korrupsjon, bestikkelser, utpressing eller hvitvasking av penger, og vi jobber for å forhindre denne typen aktiviteter. Et viktig verktøy er etiske retningslinjer som skal aksepteres av både ansatte og leverandører, samt varslerfunksjonen tilgjengelig for ansatte, kunder og leverandører.
Sist oppdatert 14 mars 2023